DRH de proximité, fin de l’entreprise pyramidale

Dans le réfectoire des sous-officiers, attenant à leur salle de réunion, quatre tables, dont une pour l’état-major.N’est-il pas envisageable qu’on puisse leur demander de contribuer en partie au financement de l’enseignement supérieur dont ils bénéficient ?Il serait en effet intéressant d’étudier ici de près les rapports entre dirigeant et dirigé.Elle sera le dernier établissement hexagonal à le faire, confirmant ainsi la solidité retrouvée du système bancaire français.Les nécessités de la vie ne sont plus là pour régler l’effet de la ressemblance et par conséquent de la contiguïté, et comme, au fond, tout se ressemble, il s’ensuit que tout peut s’associer.Que si nous prétendons en affirmer quelque chose, aussitôt l’affirmation contraire surgit, également démontrable, également plausible : l’idéalité de l’espace, prouvée directement par l’analyse de la connaissance, l’est indirectement par les antinomies où la thèse opposée conduit.Il ne faut pas compter sur la réflexion pour soutenir ce désintéressement.Inévitablement, les débats se mueront en luttes idéologiques où chacun fera preuve de la plus grande démagogie.Beaucoup de gens, parmi les anti-nationalistes, ne sont hostiles au nationalisme que parce qu’ils sont persuadés que ce mouvement, s’il aboutissait jamais, ne produirait autre chose que la conservation de l’état présent, ou même son aggravation.Antonio Fiori aime à rappeler cette maxime de Vladimir Jankélévitch, »L’homme détaché écrit le testament du bonheur le jour même de sa naissance ».Il restructure en profondeur le paysage institutionnel chinois.Essai de transposition de la théorie de l’efficience-X appliquée à la politique économique.

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